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大英機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核

v2.0 官方版 大英機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核 網(wǎng)友評(píng)分:8

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大英平時(shí)考核系統(tǒng)考核要求

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣紀(jì)委辦公室,由王蓉同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)平時(shí)考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),平時(shí)考核日常事務(wù)及平時(shí)考核系統(tǒng)管理員由向遠(yuǎn)澤同志負(fù)責(zé),委局分管常委負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)考核對(duì)象,確保記實(shí)率、評(píng)鑒率達(dá)到100%。

大英平時(shí)考核系統(tǒng)

大英工作人員平時(shí)考核系統(tǒng)考核說(shuō)明

1、每季度負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象加減分事項(xiàng)進(jìn)行集體研究審定;

2、研究確定參加平時(shí)考核工作人員范圍;

3、結(jié)合本單位實(shí)際,研究制定平時(shí)考核得分與本單位年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)內(nèi)部二次分配掛鉤的具體辦法;

4、負(fù)責(zé)本單位平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施;

5、研究完善本單位平時(shí)考核的其他配套制度。

6、研究解決本單位平時(shí)考核工作中的具體問(wèn)題;

7、結(jié)合本單位實(shí)際,研究制定本單位平時(shí)考核加減分實(shí)施細(xì)則;

大英機(jī)關(guān)平時(shí)考核系統(tǒng)工作職責(zé)

為認(rèn)真抓好《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《大英縣機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核實(shí)施辦法(試行)》的具體實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)平時(shí)考核工作的系統(tǒng)維護(hù)和監(jiān)督管理,促使單位平時(shí)考核工作落實(shí)到實(shí)處,現(xiàn)就單位系統(tǒng)管理員職責(zé)明確如下。

1、對(duì)單位平時(shí)考核系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維護(hù);

2、每周對(duì)未按規(guī)定記實(shí)的被考核對(duì)象及時(shí)進(jìn)行提醒和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)本單位被考核對(duì)象和單位評(píng)鑒人的信息錄入、授權(quán)和更新;

4、每月提醒單位評(píng)鑒人按時(shí)完成評(píng)鑒工作;

5、每季度對(duì)本單位平時(shí)考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析,上報(bào)單位平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組;

6、負(fù)責(zé)完成單位平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的其他任務(wù)。

7、每季度對(duì)被考核對(duì)象申請(qǐng)加分和應(yīng)減分事項(xiàng)進(jìn)行收集匯總,按時(shí)報(bào)送平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定;

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